福利待遇/各種支持
綜合培訓
我們為每個部門提供適當的培訓並為您提供支持，以便您可以充滿信心地工作。
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客戶服務部
我們將進行基本的客戶服務技能培訓，學習客戶服務禮儀，包括個人儀表。即使對於沒有經驗的人來說也是安全的。
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餐飲服務部
除了提供有關餐飲服務的特定技術的講座外，我們還透過角色扮演和其他活動提供支持，以便您可以在顧客面前自信地表現。
支付運輸費用
- 若使用公共交通工具：將承擔全額往返交通費用。
- 若搭乘私家車上下班：如果到您家的單程距離長達 30 公里，我們將根據汽油價格的波動向您全額賠償。
除上述情況外，應協商確定。
統一貸款
可提供特殊制服。制服因單位而異，有些單位可能必須提供自己的製服。請在面談時確認詳情。
我們還建立了內部清潔制服的系統，以便您始終可以穿著乾淨的製服上班。
社會保險完成
為了保護我們的員工及其家人，我們要求所有正常工作時間的員工參加社會保險。
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參與保險協會：旅遊業健康保險協會
我們也支持各種身體檢查補貼、流感疫苗補貼、傷病補助、生育補貼補貼、一次性生育補貼、高額醫療費等。我們還有賀喪假制度和慰問金制度。
以分鐘增量保證全額津貼
工作時間依分鐘遞增處理，發放薪水、加班費、深夜工作費等。加班或深夜工作的，將在基本工資的基礎上加收1%的工資。
設施折扣優惠使用制度
除了【輕井澤酒店Breston Court】和【村民食堂】的咖啡廳和餐飲外，您還可以在Harunire Terrace各店享受員工折扣。您也可以以優惠價格使用輕井澤以外的全國星野集團的設施。
在加入公司 10 年、20 年和 30 年的里程碑時，我們邀請員工及其家人入住全國星野集團旗下他們最喜歡的旅館和飯店。
星野溫泉 蜻蜓之湯
員工及其家人免費進入
星野溫泉 Tombo no Yu 是一個 100% 美膚溫泉，免費向員工及其家人開放。我們希望我們的許多員工能夠利用這項服務來緩解日常的疲勞。
設備齊全的短期員工宿舍
對於4月至11月期間短期入職的遠方員工，我們準備了配備Wi-Fi的單人宿舍。房間有鑰匙。公共空間是浴室、衛生間和廚房。
*根據宿舍的供應情況，我們可能無法為您提供指導。
考核加薪制度
在星野集團，基於同工同酬的理念，兼職員工的加薪是根據更新時的公平評鑑制度來決定的。對於您的辛勤工作，我們將給予您豐厚的回報。
長期服務表彰
它宣傳整個公司員工的努力和成就，是公司直接向員工表達謝意的一種方式。獎項每10年頒發一次，包括20年、30年和10年的合作夥伴員工，補充獎品將是邀請員工及其家人前往星野集團最喜歡的旅館或酒店。