星野集團以「讓旅行變得愉快」為主題，在日本和海外運營 72 家設施，從 1 年 2024 月 10 日起，我們將推出業界首創 (*1) 的新畢業生招聘計劃。年為中心的招募計劃。在這個制度下，即使是大學一年級和二年級的學生，無論其學年如何，都可以參與選拔過程。另一個特點是，學生可以自主決定選拔時間表，而不是依賴公司的便利性。無論選拔前還是選拔後，我們都會提供全年計劃，透過研討會和實習加深您對星野集團的了解，並確定您是否可以以符合您價值觀的方式工作。透過在學生和企業之間建立平等關係，相互確認匹配，我們的目標是開展招募活動，讓學生透過尋找和選擇自己滿意的工作來邁出進入社會的第一步。
*1 根據我們自己的研究，對全年進行評選的旅遊業企業進行調查。
1.無論年級如何，學生都可以在自己的時間參加選拔。
在招募應屆畢業生時，即使是大學一年級和二年級的學生也可以參與選拔過程，無論其年級如何。我們認為，無論年級如何，加深求職所需的自我理解和公司理解的時機都不同，因此我們讓學生可以根據自己的時間和希望參加的時間進行申請。
2.我們提供各種計劃來檢查您與公司之間的匹配度。
全年，我們提供研討會和實習機會讓學生隨時參加。您可以自由參加適合您個人興趣的研討會，例如了解星野集團的工作內容和價值觀的研討會，或活躍在該領域的員工談論該地區魅力的研討會。我們也提供為期1天的工作體驗項目，讓您體驗您可能不知道的星野集團的特色。如果你想獲得更多經驗，可以兼職，為加入公司做準備。您可以在參加選拔之前或之後參與這些機會。在星野集團，透過創造在選拔過程開始後繼續與公司接觸的機會，我們希望候選人能夠在加入公司後確認自己是否可以以符合其價值觀的方式工作。
3.選拔時間表由學生自行決定
在星野度假村，學生可以決定所有選拔時間表，包括回覆就業機會的截止日期。與大量招聘的固定時間表不同，您有充足的時間與公司確認您的配對。在星野集團，我們相信，為了讓每個學生做出滿意的決定，他們需要時間考慮自己的情況，這樣學生就可以選擇何時參與選拔過程以及以何種速度參與。正在嘗試做。
<參考資訊>
星野集團考慮的招募活動
在星野集團，我們相信選拔是學生和公司確認匹配的機會。我們重視加深相互了解，建立公平、平等的關係，而不是片面的選擇或被選擇的關係。在加深自我了解的過程中，您將了解自己的價值觀、情感以及驅動力。在這個過程中，我認為學生能夠自己檢查自己和星野集團之間是否有重疊是很重要的。
可自由選擇加入月份
如果你是應屆畢業生，你可以選擇4月、6月、10月、2月加入公司。我們的想法是，即使是大學畢業後，學生在加入公司之前也應該有效利用自己的時間，例如短期留學、志願服務、旅行，這樣他們的學生時代就不會有任何未完成的事情，我們自2013年起就開始實施此制度。
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