福利待遇/各种支持
综合培训
我们为每个部门提供适当的培训并为您提供支持，以便您可以充满信心地工作。
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客户服务部
我们将进行基本的客户服务技能培训，学习客户服务礼仪，包括个人仪表。即使对于没有经验的人来说也是安全的。
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餐饮服务部
除了提供有关餐饮服务特定技术的讲座外，我们还通过角色扮演和其他活动提供支持，以便您可以在顾客面前自信地表现。
支付的运输费用
- 如果使用公共交通工具：将承担全额往返交通费用。
- 如果乘坐私家车上下班：如果到您家的单程距离长达 30 公里，我们将根据汽油价格的波动向您全额赔偿。
除上述情况外，应协商确定。
制服贷与
可提供特殊制服。制服因单位而异，有些单位可能必须提供自己的制服。请在面谈时确认详情。
我们还建立了内部清洁制服的系统，以便您始终可以穿着干净的制服上班。
社会保险
为了保护我们的员工及其家人，我们要求所有正常工作时间的员工参加社会保险。
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参与保险协会：旅游业健康保险协会
我们还支持各种体检补贴、流感疫苗补贴、伤病补贴、生育补贴补贴、一次性生育补贴、高额医疗费等。我们还有庆丧假制度和慰问金制度。
以分钟增量保证全额津贴
工作时间按分钟递增处理，发放工资、加班费、深夜工作费等。加班或深夜工作的，将在基本工资的基础上加收1%的工资。
设施折扣优惠使用制度
除了【轻井泽酒店Breston Court】和【村民食堂】的咖啡厅和餐饮外，您还可以在Harunire Terrace各店享受员工折扣。您还可以以优惠价格使用轻井泽以外的全国星野集团的设施。
在加入公司 10 年、20 年和 30 年的里程碑时，我们邀请员工及其家人入住全国星野集团旗下他们最喜欢的旅馆和酒店。
星野温泉 蜻蜓之汤
员工及其家人免费进入
星野温泉 Tombo no Yu 是一个 100% 美肤温泉，免费向员工及其家人开放。我们希望我们的许多员工能够利用这项服务来缓解日常的疲劳。
设备齐全的短期员工宿舍
对于4月至11月期间短期入职的远方员工，我们准备了配备Wi-Fi的单人宿舍。房间有钥匙。公共空间是浴室、卫生间和厨房。
*根据宿舍的供应情况，我们可能无法为您提供指导。
考核加薪制度
在星野集团，基于同工同酬的理念，兼职员工的加薪是根据更新时的公平评价体系来确定的。对于那些努力工作的人，我们会给予很好的回报。
长期服务表彰
它宣传整个公司员工的努力和成就，让公司直接向员工表达谢意。奖项每 10 年颁发一次，包括 20 年、30 年和 10 年的合作伙伴员工，补充奖品是邀请员工及其家人前往星野集团最喜欢的旅馆或酒店。